Stéphane COTTERET

Assurance chômage et ruptures conventionnelles : la CFTC sauve le dispositif et protège les salariés

Communiqué de presse Lundi 2 mars La CFTC, par la voix de son bureau confédéral, a fait savoir qu’elle signe l’avenant à la convention d’assurance-chômage. Cette nouvelle négociation sur l’assurance chômage s’est concentrée principalement sur les bénéficiaires de ruptures conventionnelles individuelles (RCI). Face aux exigences budgétaires de l’État, la menace initiale était claire : une suppression

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NAO : encore et toujours rien !

Pour la 4ème fois, les organisations patronales sont arrivées à la table des négociations avec un mandat de revalorisation pour les NAO ridiculement bas (1%), qui a été unanimement refusé par les organisations syndicales présentes.La CFTC Transports rappelle que la dernière augmentation des salaires remonte à octobre 2023 : depuis cette date, les organisations patronales

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MACIF CONTRAT PERSONNEL ROULANT

Protection juridique et financière des conducteurs Pour nos adhérents conducteurs en activité, notre syndicat a, comme chaque année, souscrit une protection juridique et financière. Cette couverture intervient notamment en cas de : 👉 Le coût de cette assurance est intégralement inclus dans le montant de la cotisation syndicale. Cette protection fait partie de nos engagements

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CFA transports routiers : tout comprendre sur le congé de fin d’activité des conducteurs 2026

Qu’est-ce que le congé de fin d’activité (CFA) ? Le dispositif « congé de fin d’activité » (CFA) inséré dans la convention collective des transports routiers (1) vous permet de vous arrêter de travailler avant l’âge légal de départ à la retraite, tout enpercevant une allocation afin d’avoir des ressources suffisantes en attendant de demander la liquidation de

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COMPTE RENDU CFTC Comité de Groupe XPO DU 15 au 16 JANVIER 2026 à Paris CDG

1. Approbation des procès-verbaux Les procès-verbaux des réunions ordinaires et extraordinaires précédentes sont approuvés. 2. Situation économique et financière 3. Stratégie du Groupe 4. Rapport d’expertise – Politique Groupe Principaux échanges avec la direction : 5. Effectifs 6. Réorganisation et fermetures 7. Flotte, investissements et conditions de travail 8. Politique sociale et dialogue social 9.

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📍 Congrès de la Fédération CFTC des transports et de la logistique – Reims 2026

📍 Congrès de la Fédération CFTC des transports et de la logistique – Reims 2026

Du 28 au 30 janvier 2026, le Congrès de la Fédération CFTC des transports et de la logistique se tiendra à Reims, réunissant les acteurs engagés du secteur autour des grands enjeux sociaux, économiques et humains du transport et de la logistique. Temps fort du dialogue social, ce congrès sera marqué par des échanges, des

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Représentant du personnel et heures de délégation

Est illicite la décision unilatérale de l’employeur qui fixe un plafond au-delà duquel le temps passé aux réunions du CSE est déduit du crédit d’heures de délégation des membres de la délégation du personnel au CSE. Le plafond prévu par les articles L 2315-11, 2o et R 2315-7 du Code du travail ne s’applique qu’au

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NAO 2025 : toujours rien pour les salariés !

Montrouge, le 16 décembre 2025 Ce mardi, avait lieu la dernière rencontre des NAO (négociations annuelles obligatoires) du secteur Transport Routier de Marchandises après l’échec du rendez-vous du 2 décembre. La CFTC Transports dénonce avec force la posture des organisations patronales qui, aujourd’hui encore, sont arrivées avec un seul mandat unitaire à 1% : de

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